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MT电子连环夺宝-FG电子水果传奇-申花主帅斯卢茨基自费嘉奖冬训标兵,队长吴曦获最高奖励

作者:汇邦电子交流圈电子网 日期:2026-01-26 点击数:15

MT电游连环夺宝-FG电游水果传奇-申花冬训收官 主帅斯卢茨基自掏腰包嘉奖吴曦等训练标兵

随着迪拜冬训进入尾声,上海申花队主教练斯卢茨基延续了其个人传统,再次自费为冬训期间表现最突出的球员颁发奖励红包。据悉,队长吴曦凭借优异表现获得了本次冬训的最高嘉奖。


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据知情媒体人透露,在迪拜当地时间昨晚举行的团队活动中,斯卢茨基提前进行了每年冬训结束前的固定环节——依据教练组制定的多项考评指标进行综合打分,并亲自向排名前列的球员发放红包以示鼓励。今年获得奖励的球员包括排名第一的吴曦,位列第二的杨泽翔,以及并列第三名的米内罗与吴启鹏。由于球队在结束与俄甲球队莫斯科罗迪纳的热身赛后即将当晚启程回国,这一传统环节被特意提前举行。

斯卢茨基的这一做法自其执教申花以来已形成惯例。回顾去年在海南的冬训,获得前三名的球员分别是杨泽翔、马莱莱和阿马杜,他们当时获得了主教练发放的美元现金奖励。而今年在迪拜,奖励形式变为人民币,米内罗、吴曦和戴伟浚在前期评选中名列前茅。最终的综合评定则产生了最新获奖名单。


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主教练自掏腰包奖励球员的做法,在职业足球圈内并非寻常。这一举措超越了俱乐部常规的薪资与奖金体系,更侧重于精神激励与团队文化的塑造。斯卢茨基通过这种直接的、个人化的方式,向全队传递了一个明确信号:训练中的态度和表现会被密切观察并得到实质认可。这有助于在队内营造积极竞争、追求卓越的训练氛围。

从获奖球员的构成来看,既有吴曦这样的经验丰富的老将和队长,也有杨泽翔等处于当打之年的中生代,还包括了吴启鹏这样的年轻球员。这份名单体现了教练组评价标准的多元与包容,并非单纯依据名气或资历,而是切实关注到每一位球员在冬训周期内的投入程度与进步幅度。这对于激发整个团队的训练热情具有普遍促动作用。

本次迪拜冬训以一场对阵莫斯科罗迪纳的热身赛画上句号。据悉,此前有伤在身的谢鹏飞以及队员杨皓宇都有望在此役中登场。随着冬训结束,球队将返回上海,紧接着需要应对的是部分国脚被抽调所带来的阵容整合问题。包括门将马镇在内的几位国家队成员,需在代表国家参加完重要热身赛后才能归队合练,这无疑对申花新赛季初的备战连贯性提出了挑战。

斯卢茨基用个人奖金激励球队的做法,其效果最终还需通过新赛季的实战成绩来检验。但它无疑为球队注入了积极的心理暗示,强化了努力与认可之间的直接关联。在竞争日益激烈的联赛环境中,这种从细节入手、注重团队精神建设的尝试,或将成为球队凝聚战斗力的一个独特注脚。


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